Chefs d’entreprise, responsables RH,
trouvez les solutions adaptées
à vos besoins en compétences et problématiques RH
auprès des conseillers de Team RH Occitanie

Team RH Occitanie est le fruit d’une démarche partenariale qui réunit, sous l’impulsion de l’État, de la Région et de France Travail, le réseau des acteurs institutionnels d’Occitanie.

L’ambition de Team RH Occitanie est de faciliter et simplifier l’accès aux services d’appui RH en permettant aux entreprises et notamment aux TPE et PME d’Occitanie de trouver rapidement et simplement une réponse et un accompagnement adaptés à leurs questions et difficultés de gestion de leurs ressources humaines.

L’objectif du réseau Team RH Occitanie est d’apporter des réponses concrètes au plus grand nombre d’entreprises de la région au travers d’un appui RH personnalisé

Team RH Occitanie est un service gratuit, financé par l’État et la Région.

Comment Team RH Occitanie peut vous accompagner pour mieux répondre à vos besoins RH ?

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les experts de proximité de Team RH Occitanie vous répondent.

L'actualité Team RH Occitanie et les rendez-vous à ne pas manquer !

  • Les salons TAF se poursuivent en Occitanie

    Événements  | Information RH 

    Tout au long des mois de mars et avril, les Salons TAF – Travail Avenir Formation se déploient dans de nombreux territoires d’Occitanie.

    Organisés par la Région Occitanie, en partenariat avec France Travail, les Missions Locales, Cap Emploi et de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation, ces événements constituent des rendez-vous majeurs pour rencontrer les talents et valoriser les métiers sur les territoires.

  • 🔎 Rencontre employeurs des services à la personne et du soin

    Information RH  | Témoignage 

    Le 5 février 2026, les employeurs gardois des services à la personne et du soin se sont réunis à Remoulins à l’occasion d’une matinée d’échanges organisée par le Réseau pour l’Emploi, avec l’appui de la Team RH Occitanie.

    🎯 Cet événement avait pour objectif de proposer un temps collectif dédié aux enjeux RH du secteur, dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement, de fidélisation et d’évolution des compétences.

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