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Formation – Tensions relationnelles au travail

Une formation qui débute le 19 février 2026 à Toulouse pour identifier au plus tôt les tensions relationnelles.

Cette formation sur deux jours s’adresse principalement aux intervenants qui appuient les structures, qu’elles soient publiques ou privées. Les préventeurs, développeurs, conseillers, partenaires sociaux et consultants, bénéficient d’apports théoriques et de mises en situation qui leur permettent d’identifier les situations de tensions relationnelles et d’orienter ces structures vers des dispositifs d’accompagnement adaptés.

Les objectifs de la formation

Identifier les tensions relationnelles au travail
Appréhender une posture de tiers-facilitateur
S’approprier des outils, méthodes, postures nouvelles, adaptés à des situations de tensions relationnelles au travail
Acquérir de nouveaux moyens d’actions pour mieux orienter les structures confrontées à ces situations

Le programme de la formation

Jour 1

Les tensions relationnelles au travail, de quoi parle-t-on ?
Analyser son propre rapport au conflit
Savoir qualifier l’état des relations sociales d’une structure
Comment accueillir le conflit et introduire la nécessité de travailler sur la qualité des relations sociales ?

Jour 2 : Retour d’expérimentation (en sous groupe)