Diagnostic & Accompagnement « 2i Compétences »
Dans un environnement industriel en mutation, OPCO 2i vous accompagne avec une approche structurée pour optimiser la gestion des compétences et anticiper les évolutions de votre secteur. Grâce un diagnostic approfondi et un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à identifier les leviers stratégiques pour développer les compétences de vos équipes et renforcer l’attractivité de vos emplois.
Description
– Identifier les enjeux stratégiques liés à la gestion des compétences et à l’attractivité des métiers
– Évaluer les impacts des mutations industrielles sur vos processus et les compétences-clés
– Prioriser les actions à mettre en œuvre pour structurer vos démarches emploi/formation/compétences
– Accompagner la montée en compétences et la transformation des pratiques organisationnelles
Critères d'éligibilité
Toute entreprise de moins de 250 salariés (effectif SIREN)
Modalités de mise en œuvre
– Autodiagnostic « Compétences » par l’entreprise
OU
– Pré-diagnostic réalisé avec le conseiller OPCO 2i
Financement
☒ Prise en charge totale : pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Jusqu’à 1000€ HT/jour d’intervention, dans la limite de 10 jours par an (diagnostic et accompagnement inclus).
La sélection des prestataires devra intervenir parmi les attributaires de l’appel d’offres relatif à la prestation de diagnostic et d’accompagnement, conformément aux dispositions de la commande publique.
Contact
Conseiller OPCO 2i
Dispositif proposé par
OPCO 2i
Besoin d’aide ?
Vous souhaitez être accompagné ?
Thématiques
- Compétences / Formation
- Structuration des RH
Public Cible
- Ouvert à tous
Vous ne trouvez aucun dispositif répondant
à votre recherche ou à votre besoin ?
Déposez une demande pour échanger avec un conseiller
