Information RH | Témoignage
Retour sur la journée “Attractivité et conditions de travail”
Organisée à Toulouse le 20 juin 2025, dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, la journée “Attractivité et conditions de travail” a réuni de nombreux acteurs autour d’un objectif commun : améliorer le bien-être au travail pour renforcer l’attractivité des entreprises.
💬 Attractivité : et si on parlait des conditions de travail ?
Le 20 juin 2025, à Toulouse, s’est tenue une journée d’échanges consacrée à la qualité de vie au travail (QVCT) et à son impact sur l’attractivité des entreprises.
Cet événement, organisé dans le cadre de la Semaine pour la QVCT, a permis de croiser les regards d’acteurs économiques, de représentants institutionnels et de spécialistes de l’accompagnement RH.
🎯 Un enjeu partagé par tous les acteurs du territoire
Dans un contexte de tension sur les recrutements et de mutations profondes du travail, la question de l’attractivité des métiers est devenue centrale.
Cette journée a mis en lumière le lien fort entre conditions de travail, engagement des salariés et fidélisation des équipes.
Les échanges ont permis d’illustrer comment des actions concrètes – aménagement des postes, dialogue social, accompagnement managérial ou innovation organisationnelle – peuvent devenir de véritables leviers d’attractivité.
🤝 Des échanges nourris et inspirants
Conférences, retours d’expérience et temps d’échanges ont rythmé la matinée, avec la participation de nombreux partenaires de la Team RH Occitanie :
l’État, la Région Occitanie, France Travail, l’ARACT, les OPCO et les structures d’appui RH.
Ces interventions ont rappelé combien l’amélioration des conditions de travail participe directement à la performance économique et sociale des entreprises, tout en renforçant leur image d’employeur responsable et attractif.
🌱 Une dynamique à poursuivre
Cette journée s’inscrit dans la continuité des actions portées par la Team RH Occitanie et ses équipes de proximité RH, engagées aux côtés des entreprises pour les aider à répondre à leurs besoins en compétences et en accompagnement RH.
Merci à tous les participants et intervenants pour la richesse des échanges et leur contribution à cette belle réussite collective !
Publié le 10 mai 2025