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Dispositifs proposés par AGEFIPH

  • Structuration des RH
    AGEFIPH

    Diagnostic Action

    Ce diagnostic a pour objectif de définir les axes de progrès de votre politique Ressources Humaines quant à la thématique du handicap et de vous aider à identifier un plan d’action à court ou moyen terme sur les axes d’une politique emploi-handicap.

  • Compétences / Formation
    AGEFIPH

    Réseau des Référents Handicap (RRH)

    Le Réseau des Référents Handicap de l'Agefiph (RRH), c'est l'occasion de rejoindre un réseau national, en bénéficiant d'une programmation régionale d'évènements chaque année renouvelée.

  • Structuration des RH
    AGEFIPH

    Offre de Conseil et d’Accompagnement Emploi Handicap (OCA)

    Accompagnement transverse sur les sujets Emploi Handicap (recrutement, maintien, alternance, recours à la sous-traitance, sensibilisation, dialogue social, stratégie RH, etc...).
    Inclus diagnostic, coconstruction du plan d'action et accompagnement à la mise en œuvre des actions.

  • Maintien en emploi / Fidélisation
    AGEFIPH

    Sortie d’accord d’entreprises / Handicap

    L’Agefiph propose aux entreprises ou groupes sortant d’un accord pour l’emploi des personnes handicapées agréé par l’Etat au 31 décembre 2023, un accompagnement personnalisé et des conditions simplifiées de mobilisation de son offre, afin de pérenniser leur politique handicap.

  • Compétences / Formation
    AGEFIPH

    Modul’Pro Intra-établissement

    Les modul'Pro intra-entreprise permettent l’autonomisation d’un.e responsable handicap sur sa capacité à délivrer le contenu des Modul’Pro dans sa structure.

  • Compétences / Formation
    AGEFIPH

    Modul’ Pro Inter-établissements

    Les modul'Pro permettent la professionnalisation des entreprises privées et plus largement de tous les acteurs du monde économique et social sur les questions emploi et handicap.

  • Compétences / Formation
    AGEFIPH

    Handi’sensi

    La Prestation Handi’sensi permet de sensibiliser un collectif de personnes (Comité de Direction, Service RH, Managers, Equipes opérationnelles, CSE/CSSCT, etc...) sur des sujets emploi et handicap.

  • Structuration des RH
    AGEFIPH

    Autodiagnostic handicap

    Vous souhaitez diminuer votre contribution ?
    Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ?
    Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ?
    Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?

  • Maintien en emploi / Fidélisation
    AGEFIPH

    Conseils / Expertises / Compensation handicap

    Ces services ponctuels sont des conseils, des techniques/modes et des expertises en matière de compensation pour répondre aux besoins en lien avec les conséquences du handicap des personnes aux différentes étapes de leur parcours professionnel vers et dans l’emploi.

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