Déclic RH
Anticiper, sécuriser et structurer sa première (ou nouvelle) embauche
Description
1ère demi-journée – État des lieux & plan d’action
- Diagnostic rapide : organisation, pratiques de recrutement, management, obligations réglementaires ;
- Clarification du besoin prioritaire (recruter / manager / se mettre en règle) ;
- Co-construction d’un plan d’action priorisé (étapes, responsabilités, échéances)
2ème demi-journée – Mise en place d’une première action concrète
- Selon le besoin prioritaire identifié, mise en œuvre d’un premier outil ou action concrète.
Critères d'éligibilité
- Entreprise artisanale
- Dirigeant employeur ou futur employeur
☒Moins de 11 salariés
☒De 11 à 50 salariés
Modalités de mise en œuvre
- Intervention directement dans l’entreprise
- Accompagnement individuel réalisé par un conseiller spécialisé en hygiène et sécurité
- Durée et nombre de rendez-vous adaptés à la taille et à l’activité de l’entreprise
Financement
- Tarif : 480 € HT
Contact
Conseiller CMA
Dispositif proposé par
CMA Occitanie
Besoin d’aide ?
Vous souhaitez être accompagné ?
Thématiques
- Recrutement
- Structuration des RH
Public Cible
- Ouvert à tous
Vous ne trouvez aucun dispositif répondant
à votre recherche ou à votre besoin ?
Déposez une demande pour échanger avec un conseiller
