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Formation

Développez les compétences en matière de conditions de travail et santé, parcours professionnels, organisation du travail et management, accompagnement des transitions, qualité de l’emploi et conditions de travail, égalité professionnelle femmes-hommes, relations sociales

Description

Les formations de l’Anact s’appuient sur des retours d’expérience issus d’interventions etpermettent de disposer d’outils et méthodes réutilisables.

Exemples de formations :

  • piloter une démarche QVCT,
  • réguler la charge de travail,
  • améliorer le dialogue social,
  • prévenir les risques psychosociaux.

Modalités de mise en œuvre

Le public concerné : dirigeants, responsables RH, préventeurs, manageurs, membres des instances représentatives du personnel et consultants.

Modalités :

  • inter-entreprises (plusieurs structures),
  • intra-entreprises, adaptées aux besoins
  • spécifiques des structures,
  • formats présentiel, distanciel ou mixte.

Financement

☒ Prise en charge selon critère d’éligibilité : Contactez l’ARACT

Contact

Frédéric MARTY

f.marty@anact.fr

06 79 85 88 81

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