AAP – « Accompagner les transitions et les métiers de demain »
La Région Occitanie accompagne les entreprises, via la formation des salariés, pour faire face aux grandes mutations (digitale, environnementale, sociale).
Description
Objectifs : accompagner le développement et l’innovation des entreprises par le cofinancement de développement des compétences.
Le dispositif s’adresse aux salariés (cadre et non cadre).
Critères d'éligibilité
NOMBRE DE SALARIÉS :
- Moins de 11 salariés
- De 11 à 50 salariés
- De 51 à 250 salariés
- Plus de 250 salariés
Localisation de l'entreprise :
- Établissement en Occitanie
- Siège social en Occitanie
- Entreprises de moins de 250 salariés,
- A titre exceptionnel, les entreprises de plus de 250 salariés (ETI) pourront entrer dans le dispositif si le projet est structurant pour l’économie régionale et pour le territoire en termes d’innovation, d’attractivité et de développement économique. Ces demandes seront étudiées au cas par cas.
- Les associations dont les ressources proviennent à plus de 50% de recettes commerciales.
Modalités de mise en œuvre
Encadré par des règles d’État, la Région cofinance les projets par une subvention proportionnelle.
Pour l’aide à la formation le financement porte sur les coûts pédagogiques.
Financement
- Prise en charge partielle
Soutien aux OPCO par le cofinancement de la formation des salariés et des dirigeants salariés.
Contact
L’entreprise doit compléter le dossier de demande à retrouver sur le site de la Région.
Région Occitanie
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