AAP – « Accompagner les transitions et les métiers de demain »
La Région Occitanie accompagne les entreprises, via la formation des salariés, pour faire face aux grandes mutations (digitale, environnementale, sociale).
Description
Objectifs : accompagner le développement et l’innovation des entreprises par le cofinancement de développement des compétences.
Le dispositif s’adresse aux salariés (cadre et non cadre).
Critères d'éligibilité
NOMBRE DE SALARIÉS :
- Moins de 11 salariés
- De 11 à 50 salariés
- De 51 à 250 salariés
- Plus de 250 salariés
Localisation de l'entreprise :
- Établissement en Occitanie
- Siège social en Occitanie
- Entreprises de moins de 250 salariés,
- Associations dont les ressources proviennent à plus de 50% de recettes commerciales, ou relevant du champ d’activité des OPCO Santé et Uniformation.
- Public intermittent, relevant du champ d’activité des Industries Culturelles et Créatives,
- Localisation : avoir son siège en Occitanie ou un établissement sur le territoire Occitanie, pour des salariés dont le poste de travail est situé en Occitanie.
- A titre exceptionnel, les entreprises et associations de plus de 250 salariés et les ETI (en tant qu’entreprise autonome ou bien en tant qu’entreprise partenaire ou liée à cette catégorie de structure) si le projet est structurant pour l’économie régionale et pour le territoire en termes d’innovation, d’attractivité et de développement économique. Les demandes seront étudiées au cas par cas.
Modalités de mise en œuvre
Encadré par des règles d’État, la Région cofinance les projets par une subvention proportionnelle.
Pour l’aide à la formation le financement porte sur les coûts pédagogiques.
Financement
- Prise en charge partielle
Soutien aux OPCO par le cofinancement de la formation des salariés et des dirigeants salariés.
Contact
L’entreprise doit compléter le dossier de demande à retrouver sur le site de la Région.
Dispositif proposé par
Région Occitanie
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Thématiques
- Compétences / Formation
Public Cible
- Ouvert à tous
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